Fosta manageră a Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani, Doina Caba, a încheiat un acord de recunoaștere a vinovăției cu procurorii DNA – Serviciul Teritorial Suceava, într-un dosar privind fraudarea unor concursuri de angajare și promovare, precum și transferuri de personal medical în cadrul unității sanitare.
Potrivit procurorilor, în perioada decembrie 2021 – iulie 2022, aceasta ar fi primit, în mod repetat, 11.000 de euro, dar și bijuterii din aur evaluate la peste 22.000 de lei, direct sau prin intermediari, de la angajați ai spitalului ori de la persoane interesate de ocuparea unor posturi.
DNA precizează că fosta manageră și-a recunoscut faptele și a acceptat o pedeapsă de 3 ani de închisoare cu suspendarea executării sub supraveghere, pe durata unui termen de supraveghere de 4 ani. Acordul urmează să fie analizat de Tribunalul Botoșani.
4.000 de euro pentru un post la Radiologie
Unul dintre episoadele descrise de procurori ar fi avut loc în jurul datei de 5 iulie 2022.
Doina Caba ar fi primit, prin intermediul unei alte persoane, 4.000 de euro pentru a aproba scoaterea la concurs a unui post de asistent medical debutant la laboratorul de Radiologie, Imagistică Medicală și CT.
Potrivit anchetatorilor, la acel moment secția era închisă și nu avea aparatura necesară funcționării normale.
Mai mult, ar fi fost eliminată din condițiile de participare cerința privind specializarea în Radiologie și imagistică medicală, astfel încât persoana favorizată, care nu avea specializarea necesară, să poată participa la concurs și să obțină postul.
Colier din aur cu perle pentru un post de psiholog
Procurorii mai susțin că, în perioada iunie – august 2022, fosta manageră ar fi primit, printr-o angajată a spitalului, un colier din aur cu perle evaluat la aproximativ 8.525 de lei.
Bijuteria ar fi fost oferită în schimbul aprobării scoaterii la concurs a unui post de psiholog stagiar și al desemnării unei anumite persoane în funcția de președinte al comisiei de concurs, astfel încât o candidată să promoveze și să fie angajată.
3.000 de euro pentru menținerea unui tânăr pe post
Într-un alt caz, pe 10 mai 2022, Doina Caba ar fi primit 3.000 de euro de la o persoană pentru ca fiul acesteia să fie menținut pe un post de asistent medical ocupat temporar în perioada stării de alertă epidemiologică.
Scopul ar fi fost ca tânărul să poată participa ulterior la un examen organizat în cadrul aceleiași secții și să fie încadrat pe perioadă nedeterminată.
Bijuterii pentru transferul unei asistente
Anchetatorii mai arată că fosta manageră ar fi primit și alte bijuterii din aur, prin intermediul unei funcționare a spitalului, în schimbul aprobării transferului unei asistente medicale de la o altă unitate sanitară pe un post din cadrul Spitalului Județean Botoșani.
Procurorii susțin, de asemenea, că Doina Caba, în calitate de președintă a unei comisii de concurs, cu sprijinul unei persoane din familie, ar fi furnizat unui candidat favorit subiectele de examen înaintea concursului, astfel încât acesta să obțină postul.
Sechestru pe 21.000 de euro
Pentru confiscarea specială și garantarea cheltuielilor judiciare, procurorii au instituit sechestru asupra sumei de 21.000 de euro, precum și asupra unor bunuri care ar fi făcut obiectul infracțiunilor de corupție.
DNA precizează că fosta manageră „și-a asumat în totalitate faptele comise” și a avut o atitudine sinceră pe parcursul anchetei.
În prezența avocatului, aceasta a declarat că recunoaște faptele, acceptă încadrarea juridică și este de acord cu pedeapsa convenită cu procurorii: 3 ani de închisoare cu suspendare, cu un termen de supraveghere de 4 ani.
Totodată, acordul prevede interdicția, pentru o perioadă de 4 ani de la rămânerea definitivă a hotărârii, de a ocupa funcții publice care implică exercitarea autorității de stat și, în mod special, funcția de manager al unui spital din rețeaua sanitară publică.
Fosta manageră a fost de acord și cu efectuarea a 60 de zile de muncă neremunerată în folosul comunității.
Alte 12 persoane au încheiat acorduri de recunoaștere
Anterior, procurorii au trimis în instanță acorduri de recunoaștere a vinovăției încheiate cu alte 12 persoane, între care șapte asistenți medicali, alți angajați ai spitalului și persoane fără calitate specială.
Pedepsele convenite în acele cazuri au fost cuprinse între un an și doi ani și opt luni de închisoare, toate cu suspendarea executării sub supraveghere.
Potrivit DNA, instanțele au admis acele acorduri, iar hotărârile au rămas definitive.
În cauza care o privește pe Doina Caba, dosarul și acordul de recunoaștere a vinovăției au fost înaintate Tribunalului Botoșani, instanță care urmează să se pronunțe asupra acestuia.
Cercetările continuă în privința altor persoane. Până la pronunțarea unei hotărâri definitive, sunt aplicabile regulile privind prezumția de nevinovăție.
