Potrivit reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, în perioada 1–28 februarie 2026, inspectorii de muncă din cadrul ITM Suceava au desfășurat o amplă acțiune de controale, vizând atât relațiile de muncă, cât și securitatea și sănătatea în muncă.
În total, au fost efectuate 300 de controale, iar neregulile descoperite au dus la aplicarea a 178 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 478.000 de lei.
Cele mai grave probleme au fost găsite în domeniul relațiilor de muncă. Inspectorii au făcut 195 de controale, în urma cărora au aplicat 48 de sancțiuni, cu amenzi de 457.000 de lei.
În timpul verificărilor, au fost depistate 13 persoane care lucrau fără contract de muncă, iar 6 angajatori au fost sancționați pentru muncă nedeclarată, primind amenzi totale de 380.000 de lei.
Printre neregulile frecvente descoperite se numără:
- lipsa contractelor de muncă;
- netransmiterea contractelor în Revisal;
- neplata sau gestionarea incorectă a orelor suplimentare;
- neacordarea concediilor sau a repausului săptămânal;
- lipsa evidenței orelor lucrate.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 105 controale.
Au fost aplicate 130 de sancțiuni, însă majoritatea au fost avertismente. Doar 3 amenzi au fost date, în valoare totală de 21.000 de lei.
Inspectorii au descoperit, printre altele:
- lipsa echipamentelor de protecție;
- instruire deficitară sau inexistentă a angajaților;
- lipsa controalelor medicale periodice;
- echipamente de muncă neverificate;
- lipsa semnalizării de securitate.
În februarie, la ITM Suceava au fost raportate 31 de evenimente de muncă, ceea ce indică în continuare probleme serioase în ceea ce privește siguranța angajaților.
Potrivit datelor oficiale, la data de 25 martie 2026, în județul Suceava erau înregistrate 141.291 de contracte individuale de muncă active.
