Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a transmis sinteza activităţii şi controalelor efectuate în domeniile relaţii de muncă și securitate şi sănătate în muncă în luna iunie 2024.
În perioada 1 – 30 iunie 2024, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2024, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 327 controale, din care 223 în domeniul relaţiilor de muncă şi 104 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 147 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 245.500 lei.
ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA IUNIE
- Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:
În urma celor 223 controale efectuate, s-au aplicat 36 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 242.000 lei.
Au fost depistate la muncă un număr de 14 persoane fără a avea intocmite contracte individuale de muncă.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 7 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 200.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
- neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;
- netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
- nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;
- nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
- nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
- Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
În urma celor 104 controale efectuate, s-au aplicat 111 sancţiuni contravenţionale la 68 angajatori (110 avertismente contravenţionale şi 1 amenzi contravenţionale în valoare de 3.500 lei).
Principalele deficienţe constatate au fost:
- nu s-a organizat activitatea de prevenire şi protecţie;
- nu s-au comunicat şi cercetat evenimentele;
- nu s-au delimitat, îngrădit şi semnalizat zonele periculoase;
- nu s-au asigurat echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor;
- nu s-a urmărit ca lucrătorii să poarte EIP acordat;
- nu s-au efectuat controale interne la locurile de muncă şi nu s-au informat, în scris, angajatorii asupra deficienţelor constatate de către cei ce se ocupă de activitatea de prevenire şi protecţie;
- nu s-au efectuat verificările periodice la instalațiile de împământare.
În luna iunie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 19 evenimente.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.07.2024, figurează ca fiind înregistrate 142.110 de contracte individuale de muncă active din care:
- 131.960 pe durată nedeterminată;
- 10.150 pe durată determinată.
